Uddannelse af nøglepersoner

Biolog Lone Krause-Jensen fra Arbejdsmiljøafdelingen i Århus Amt har erfaring med at uddanne nøglepersoner på en social institution i sund hud anbefalingerne. Indledningsvis foretog Lone Krause-Jensen en spørgeskemaundersøgelse blandt institutionens ansatte. Spørgsmålene omhandlede temaerne: håndeksem, vådt arbejde, brug af handsker, cremer og sprit.  Efterfølgende har Lone Krause-Jensen uddannet en nøgleperson fra hver afdeling, som efter et 2 dages kursusforløb om sund hud har virket som ressourcepersoner på afdelingerne. Et halvt år efter uddannelsesforløbet blev der afholdt et netværksmøde for nøglepersonerne, hvor de kunne udveksle erfaringer. Lone Krause-Jensen har netop foretaget en etårs opfølgning, hvor institutionens ansatte igen har udfyldt et spørgeskema.

Erfaringer:
Hygiejne kom til at fylde en del på de to kursusdage, da sund hud, vådt arbejde og hygiejne er tæt forbundne. Netværksmødet viste også, at flere nøglepersoner havde taget hygiejne op hjemme på afdelingen. Den anden spørgeskemaundersøgelse viste, at projektet har haft en effekt på medarbejdernes viden og handlinger i forhold til hygiejne og i forhold til at minimere vådt arbejde. Antallet af medarbejdere, der har eksem, er faldet, og brugen af handsker og håndsprit er steget. De to spørgeskemaundersøgelser er foretaget på samme tidspunkt på året for at undgå interferens fra årstidsvariation i eksem/irriteret hud.
Lone Krause-Jensen anbefaler, at institutionen har fokus på den fortsatte udvikling indenfor sund hud, hygiejne og vådt arbejde. Hvis ressourcepersonerne skal fortsætte deres virke, er det vigtigt, at de har et forum, hvor de kan mødes og udveksle erfaringer og få ny viden.

(Lone Krause-Jensen, Biolog, Arbejdsmiljøafdelingen i Århus Amt)